Recrutement, pré-placement :

Définition des profils, recherche, test et validation des compétences ; Régie et Pré-placement : mise à disposition de personnels techniques en vue d’une embauche.

Formation : formation adaptée en sécurité et qualité de service des réseaux.

• Formations certifiantes officielles.

• Recherche de profils adaptés.

• Test et validation de profils.